昆山登云科技职业学院教职员宿舍管理办法(草案)

壹、  目的：

昆山登云科技职业学院所提供之教职员宿舍，目的在于为来到本院全职服务之异地工作人员，提供一个过渡性质之中、短期住所；或工作性质特殊，依本院规定必须住校之人员，由学院提供一个便于执行工作之必要住所。为使本院教职员宿舍之申请、管理、供需等作业有所遵循，特订定以下办法。

貳、 宿舍管辖单位：

学院教职员宿舍分配属员工福利之一环，登云学院教职员宿舍资格审核单位为人事处，宿舍分配、管理单位为总务处。

參、 申请舍资格:

(一)学院宿仅提供作为教职员居住使用(请勿以午间休息之理由申请)，以便学院合理分配有限资源。

(二)居住地距离学校40公里以上者，或行动不便搭乘大众交通工具到校之教职员得以申请。

(三)居住于苏州、昆山、太仓地区者请勿申请，如因特殊理由(偏远地区交通不便者、学院工作任务需要…)，由人事处核定送交院长同意后，得以申请。

(四)昆山、苏州、太仓地区购屋者(含配偶)，请勿申请学院宿舍。

(五)宿舍居住人，每月应当至少住满15天。每月未住满15天以上者，由学院考虑收回房间，以提供其它符合条件之人员申请使用。

肆、  宿舍区分：

本校教职员宿舍间房数有限，仅供本校所属教职员申请居住。数量及类别如下：

(一)教职员宿舍：教职员宿舍套房64间。

(二)符合入住规定之中层干部及副教授以上层级：可申请单人居住一间房。

(三)符合入住规定之中级职称及硕士毕业研究生，可申请两人(本校教职员)居住一间房。

(四)符合入住规定之其它教职员工，三人居住一间房。

伍、  宿舍管理费收费标准：

男女教职员宿舍管理费每月收费标准如下：

(一)教职员宿舍收费标准为每月100元/每间宿舍(水、电、网络费另计)，按实际居住人数平均分摊，按月收取费用。

(二)辅导员、宿管员因校务工作性质之需要与规定，免收取宿舍费用(水电费按学院补助办法，扣除学院补助额度后收取)。

陸、 分配顺序:

(一)宿舍分配顺序依职称及行动不便程度排序，同职级者以申请日期先后排序。

(二)申请人所配住之宿舍一经核定，请勿以任何理由让住他人。

(三)申请人接获配住通知后，请于一周内办妥住宿手续。

(四)有项目需求（含海外）之教职员，得签请核定后优先分配。

柒、  申请手续：填具宿舍申请单经审核单位人事处主管审核后，由总务处办理宿舍入住。

捌、 申请时间：

(一)新聘教职员于应聘时提出入住需求，经人事处核可，来校报到后即可办理宿舍分配。

(二)原已入住宿舍人员将于每年六月上旬均需重新办理申请手续，以确认符合住宿资格。逾期未申请者以弃权论，并请立即办理迁出手续。

玖、 迁出手续：  

(一)迁出宿舍应于一周前通知人事处及总务处承办人，并填具财产移交清册。

(二)总务处派员点收备用物品及查验设备。

(三)抄录水、电表使用度数结算电费及水费。

(四)缴回房间钥匙。

壹拾、   校外住宿津贴办法

为因应本校2009年度招生计划，在学院宿舍有限的情况下，将收回部分教职员的宿舍，以确保每一位学生能够有居住房间。

(一)          对于符合住宿条件但必须迁出的教职员，学院将依照职称按月发给住宿津贴(津贴期间：暂定一年，学院视实际情况得以延长)，以鼓励本学院教职员于学院周遭地区租用住房。

(二)          津贴发放仅限于符合宿舍住宿资格并且现在居住于宿舍内之教职员(现居住于校外地区人员不在津贴之列)。

(三)          教职员住宿津贴发放标准：

1.        讲师及教职员工每人￥300/每月。

2.        副教授级别每人￥400/每月。

3.        教授级别每人￥500/每月。

(四)          本校新进教职员，暂不适用此津贴政策。

(五)          总务处将收集学院外围地区，理想地点的租房讯息提供给有需要的教职员。

(六)          学院教职员宿舍修建完工后，将由学院发布通知取消“校外住宿津贴办法”。

壹拾壹、        其它规定

(一)平日寝室内清洁由住宿者自行维护，公共区域及走道由学院清洁人员清理。

(二)垃圾由居住人自行带至一楼垃圾筒丢弃，严禁弃置于公共走道。

(三)严禁于宿舍内烹膳食物及饲养小动物。

(四)不得带领非学院住宿人员进入宿舍。

(五)电视、音响音量勿干扰他人宁静。

(六)学院认为宿舍有安全之考虑或需修缮时，得通知住宿人员迁移宿舍或迁出。

(七)因居住地改变而不符合第五条申请资格时，人事处得随时通知迁出。

(八)宿舍如有修缮需求，请至总务处填写修缮单。

壹拾貳、        本管理办法经院长办公会议通过后，陈请院长核定后发布实施，修正时亦同。